คนขับรถ Uber ในสหราชอาณาจักรได้สิทธิ์หยุดวันเสาร์- อาทิตย์ รวมถึงได้รับค่าแรงระหว่างพักขับรถและค่าครองชีพขั้นต่ำ ตามคำพิพากษาของศาลในสหราชอาณาจักร

โดยองค์กรเพื่อปกป้องสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง หรือ London Central Employment Tribunal ได้ตัดสินว่า Uber นั้นได้ทำผิดกฎหมายที่ไม่จ่ายค่าจ้างขั้นต่ำให้กับคนขับรถตามสิทธิ์ที่ควรได้รับ ขณะที่ Uber ได้แย้งว่าสถานะของคนขับรถ Uber นั้นคือเจ้าของธุรกิจส่วนตัว ไม่ใช่ลูกจ้าง ซึ่ง GMB (สหภาพแรงงานในสหราชอาณาจักร) ได้ยกย่องการพิจารณาคดีดังกล่าวว่าเป็น "ชัยชนะที่ยิ่งใหญ่" ของเหล่าผู้ขับ Uber กว่า 30,000 ราย

หลังจากการพิจาณาดี Uber ได้ออกแถลงการณ์ผ่าน Twitter โดยระบุว่าจะขอยื่นอุทธรณ์คดี โดยมีเนื้อหาดังนี้

Here's the @uber response to today's decision: pic.twitter.com/Ai5OLgv4K4

— Neil Henderson (@hendopolis) 28 ตุลาคม 2559

สำหรับการพิจารณาคดีดังกล่าว James Farrar และ Yaseen Aslam โจทก์ทั้ง 2 คนได้แย้งว่าการขับรถของพวกเขานั้นถูกควบคุมโดย Uber ซึ่งห่างจากคำว่า "เจ้าของธุรกิจ" ตามที่ Uber ได้อ้างอยู่ไกลนัก

สำหรับการพิจารณาคดีดังกล่าว จะมีผลกับผู้ขับรถในบริษัทอื่นๆ ที่ดำเนินธุรกิจในรูปแบบเดียวกันกับ Uber ด้วยเช่นเดียวกัน